工作内容：1、负责公司人力资源工作的规划，架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司

工作内容：1.负责照明设备设施的突发故障及时维修，并把故障现象、解决方法、所有备件明细及时记录；2.按照设备维修程序及工作指导书进行维修工作，服从领导的工作安排，按规定完成维修作业

1、年龄18-50周岁、可以独立操作者优先，自主学习力，要求长期在本公司工作。2、B2及以上驾照，无不良驾驶记录无重大交通事故户及交通违章。3、工作内容：负责公司升降车，高空作业车